Vigilancia de la Lozanía: las empresas asimismo deben realizar un seguimiento diario de la Lozanía de sus trabajadores, especialmente en aquellos puestos donde existe un riesgo elevado de enfermedad profesional o herida.Es necesario que el daño sea una consecuencia directa del desempeño de las tareas laborales. Por ejemplo, si un trabajador suf